Mi propósito es contribuir a que más personas trabajen felices en sus empresas porque sienten que su labor aporta valor en el mundo.
Fomentar el uso de la comunicación interna entre líderes que quieren dirigir con consciencia.
Demostrar a muchos más directivos que la reputación de las organizaciones depende principalmente de:
- Elegir honestamente nuestros valores y actuar en coherencia con ellos
- Dirigir nuestro proyecto con un propósito trascendente para mejorar la sociedad
- Inspirar a nuestro equipo mediante la comunicación.
