Mi propósito es contribuir a que más personas trabajen felices en sus empresas y sientan que su labor aporta valor en el mundo.
Fomentar el uso de la comunicación interna entre líderes que quieren dirigir con consciencia.
Demostrar a muchos más líderes que la reputación de las organizaciones depende principalmente de:
- Elegir honestamente nuestros valores y actuar en coherencia con ellos
- Dirigir nuestro proyecto con un propósito trascendente para mejorar la sociedad
- Inspirar a nuestro equipo mediante la comunicación.
