Mi propósito es contribuir a que más personas trabajen felices en sus empresas porque sienten que su labor aporta valor en el mundo.
Fomentar el uso de la comunicación como herramienta estratégica y emocional entre líderes que quieren dirigir con consciencia sobre sí mismos y los demás.
Demostrar a muchos más directivos que la reputación de las organizaciones depende principalmente de:
- Elegir honestamente nuestros valores y actuar en coherencia con ellos
- Dirigir nuestro proyecto con un propósito trascendente
- Inspirar a nuestro equipo mediante la comunicación.
